Расширенный поиск:

 

Закон Сахалинской области

О внесении изменений в Закон Сахалинской области «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

 

Принят Сахалинской областной Думой 4 декабря 2014 года

 

 

 

Статья 1

Внести в Закон Сахалинской области от 24 марта 2011 года № 27-ЗО «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (Губернские ведомости, 2011, 29 марта, 26 ноября; 2012, 14 июля) следующие изменения:

1) статью 2:

а) дополнить частью 51 следующего содержания:

«51. В случае реорганизации или ликвидации подведомственной организации, изменения наименования подведомственной организации, даты начала и окончания проведения плановой проверки уполномоченный орган вносит соответствующие изменения в план проведения проверок. Изменения, внесенные в план проведения проверок, в течение семи календарных дней со дня их утверждения уполномоченным органом доводятся до сведения подведомственных организаций посредством их размещения на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» либо иным доступным способом.»;

б) дополнить частью 61 следующего содержания:

«61. О проведении внеплановой проверки подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом не позднее чем за один рабочий день до начала ее проведения посредством направления копии правового акта руководителя уполномоченного органа  о проведении внеплановой проверки любым доступным способом.»;

2) в статье 3:

а) пункт 2 части 2 изложить в следующей редакции:

«2) фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (лиц)
уполномоченного органа, осуществляющего (осуществляющих) проверку, а также привлекаемых к проведению проверки специалистов и экспертов;»;

б) подпункт 3 части 2 после слов «проверка, которой проводится» дополнить словами «, а также период деятельности, за который проводится проверка»;

в) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. О проведении плановой проверки подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения посредством направления копии правового акта руководителя уполномоченного органа о проведении плановой проверки любым доступным способом.»;

г) часть 5 после слов «должностного лица (лиц)» дополнить словами «уполномоченного органа»;

д) часть 6 после слов «должностное лицо (лица)» дополнить словами «уполномоченного органа»;

е) дополнить частью 8 следующего содержания:

«8. В случае, если в отношении подведомственной организации осуществляется проведение плановой проверки федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – орган федерального государственного надзора в сфере труда), подведомственная организация в течение трех рабочих дней со дня начала проведения плановой проверки органом федерального государственного надзора в сфере труда информирует об этом уполномоченный орган любым доступным способом. В этом случае уполномоченный орган вправе перенести плановую проверку данной подведомственной организации на другой срок с учетом плановой проверки, проводимой органом федерального государственного надзора в сфере труда.»;

3) пункт 1 статьи 4 признать утратившим силу;

4) в статье 5:

а) в части 1 слова «в двух экземплярах» исключить;

б) в части 2:

в пункте 1 слово «, время» исключить;

пункт 4 после слов «должность лица (лиц)» дополнить словами «уполномоченного органа», слова «привлекаемых для осуществления» заменить словами «привлеченных к проведению»;

пункт 5 дополнить словами «, а также период деятельности, за который проводилась проверка»;

пункт 6 после слова «дата» дополнить словами «начала и окончания», слово «время» исключить;

пункт 8 дополнить словами «, который устанавливается в зависимости от характера выявленных нарушений, но не может превышать одного месяца»;

пункт 10 после слов «должностного лица (должностных лиц)» дополнить словами «уполномоченного органа»;

в) часть 4 признать утратившей силу;

5) статью 7 изложить в следующей редакции:

«Статья 7. Ответственность подведомственных организаций и их должностных          лиц

1. Руководители и иные должностные лица подведомственных организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также в неустранении в установленный срок нарушений, выявленных в результате проведения проверки, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. В случае неустранения в установленный срок выявленных в результате проверки нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, уполномоченный орган обращается в орган федерального государственного надзора в сфере труда в целях принятия мер по фактам указанных нарушений.»;

6) статью 10 изложить в следующей редакции:

«Статья 10. Отчетность о проведении ведомственного контроля

1. Уполномоченные органы ведут учет проводимых ими мероприятий по ведомственному контролю в отношении подведомственных организаций.

2. Органы исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющие ведомственный контроль, ежегодно представляют информацию о проведенных мероприятиях по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных подведомственных организаций, а также сведений о выявленных нарушениях и лицах, привлеченных к ответственности.

Орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда на основании информации, поступившей от органов исполнительной власти Сахалинской области, формирует ежегодный сводный отчет для представления его в Правительство Сахалинской области.

Порядок представления информации в орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере труда и формирования ежегодного сводного отчета устанавливается Правительством Сахалинской области.

3. В муниципальных образованиях порядок отчетности о проведении ведомственного контроля органами местного самоуправления в подведомственных организациях устанавливается муниципальным правовым актом.»;

7) приложение 2 изложить в следующей редакции:

 

«Приложение 2

к Закону Сахалинской области «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

 

 

Типовая форма

акта проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных уполномоченным органам

___________________________

«

  «  

20

 

г.

(место составления акта)

 

(дата составления акта)

 

 

 

 

АКТ ПРОВЕРКИ
соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных

___________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Сахалинской области, органа местного самоуправления)

 

 

 

На основании _________________________________________________________________
(вид документа с указанием реквизитов (номер, дата), фамилии, имени, отчества)

_____________________________________________________________________________
(должность руководителя уполномоченного органа, издавшего правовой акт о проведении проверки)

_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (должностных лиц) уполномоченного органа, проводившего (проводивших) проверку;

_____________________________________________________________________________
в случае привлечения к участию в проверке специалистов и экспертов, указываются их фамилии, имена,
отчества, должности)

проведена проверка в отношении ________________________________________________

(наименование юридического лица)

 

за период деятельности с ___________ по __________.

 

При проведении проверки присутствовал(и): ________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя или уполномоченного руководителем представителя

____________________________________________________________________________
юридического лица, присутствовавшего при проведении проверки)

Проверка проведена в период с «__» _____________ 20__ г. по «___» _________ 20___ г.

Продолжительность проверки: _________________________________________________.
(дней)

Место проведения проверки: _________________________________________.

В ходе проведения проверки:

а) выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (с указанием положений нормативных правовых актов): ________________________________________________________________________;
(с указанием характера нарушений и лиц, их допустивших)

б) выявлены факты неустранения нарушений в соответствии с ранее выданным уполномоченным органом актом проверки от «____» ___________________ 20___г. № ________:

__________________________________________________________________;
(с указанием неустраненных нарушений)

в) нарушений не выявлено.

Срок для устранения выявленных нарушений: __________________________.

С актом проверки ознакомлен(а), копию акта получил(а): _________________

_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя или уполномоченного руководителем
представителя юридического лица, подпись)

«

  «  

20

  г.

 

Пометка об отказе от ознакомления с актом проверки:____________________

__________________________________________________________________
(подпись уполномоченного должностного лица (лиц), проводившего (проводивших) проверку)

 

 

Подпись должностного лица (должностных лиц)

уполномоченного органа, осуществляющего (осуществляющих) проверку:

________________________________

________________________________».

 

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

 

Губернатор

Сахалинской области                            А.В.Хорошавин

 

г. Южно-Сахалинск

 

 

12 декабря 2014 года

 

№ 83-ЗО

 

 

Субъект права законодательной инициативы Губернатор Сахалинской области
Разработчик законопроекта агентство по труду Сахалинской области
Ответственный комитет постоянный комитет Сахалинской обла-стной Думы по социальной политике
Внесен в Сахалинскую областную Думу

03.09.2014

Рассмотрен ответственным комитетом

06.10.2014

10.11.2014

Принят Сахалинской областной Думой в первом чтении

30.10.2014

Принят Сахалинской областной Думой во втором чтении

 

Принят Сахалинской областной Думой

04.12.2014

Опубликован в газете «Губернские ведомости» № 229 (4637)

16.12.2014

Вступил в силу  

16.12.2014